Дринкит - это инновационный формат кофеен, развивающийся под эгидой крупной международной компании DODO Brands, владеющей такими известными брендами, как Dodo Pizza, Drinkit и Doner 42. В Дринкит мы сочетаем традиционные ценности, такие как отличный кофе, внимательное обслуживание и уютную атмосферу, с передовыми технологиями и инновациями, делая посещение наших кофеен уникальным и захватывающим опытом.
Мы - первые франчайзи-партнеры команды Дринкит, за которыми стоит ИП Машенцев Юрий Александрович. Активные предприниматели, мы в настоящее время управляем одной кофейней Дринкит и активно работаем над открытием второй. Наша команда также управляет шестью пиццериями Dodo, что делает нас опытными и успешными игроками в сфере общественного питания.
Наши ценности и принципы работы отражаются в нашем ТГ-канале, где мы делимся нашими успехами, неудачами и уроками, которые мы извлекаем из нашего пути. Присоединяйтесь к нам по ссылке: https://t.me/billoncoffee, чтобы быть в курсе всех новостей и событий, происходящих в нашей компании.
Мы постоянно ищем талантливых и целеустремленных специалистов для наших кофеен. У нас открыты вакансии на позиции Управляющего кофейней Дринкит и Лидера кофейни Дринкит. Присоединяйтесь к нашей команде, если вы готовы к новым вызовам, любите кофе и хотите развиваться в дружной и профессиональной среде.
Присоединяйтесь к нам в Дринкит и станьте частью нашей успешной и дружной команды, где каждый член имеет возможность реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие нашего бренда.
Москва
1
Москва
60000 - 90000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Всеволод
Я работал на должности Лидера кофейни в компании Дринкит и хочу отметить, что здесь я получил огромный профессиональный рост. Мне было предоставлено много возможностей для саморазвития, я улучшил навыки управления персоналом, оптимизации процессов и обслуживания клиентов. Компания поддерживает обучение и развитие своих сотрудников, что делает работу здесь стимулирующей и интересной.
Одним из негативных моментов работы в компании Дринкит было недостаточное внимание к мотивации персонала. Иногда возникали проблемы с распределением обязанностей и коммуникацией между сотрудниками, что отражалось на общей эффективности работы. Также, иногда было затруднительно получить оперативную обратную связь от руководства.
В целом, работа в компании Дринкит была неплохим опытом. Я оценил профессионализм коллег и поддержку руководства. Однако, иногда возникали небольшие сложности с организацией рабочего процесса и коммуникацией внутри команды, что требовало дополнительных усилий для решения.